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国家公务员报名预计90万 各项报考指标均破纪录

来源:南京晨报   2005/10/28   【易考吧国家公务员考试网   求助登记   网上培训
  前天,中央国家机关招考公务员的报名工作结束,到当天晚上6 :00为止,各项报考指标均突破历史纪录:报名人数预计90万,去年为54万;民革中央的一个职位有2000多人报考,去年最高纪录为1600;平均报考比例50比1,去年为37比1;江苏省有399个职位,报名人数超过2万人,排全国第六位,最高的报考省份为山东3.8万人……

江苏十一选五_[官网首页]  读着这些数据,公务员考试专家、原江苏省人事厅处长杨猛连说三遍“不得了”。在给考生一些建议的同时,应晨报的邀请,杨处长表示愿意给广大考生进行考试方面的免费答疑。从今天开始至28日,考生可以通过网站 www.susuo.com或电话84708735进行咨询。

  昨天,南京市人事局录用调配处的林处长介绍,江苏省的公务员招录工作预计在下个月启动,按照规定,今年各个有空缺编制的机关,将拿出三分之一职位进行公开招录。

  平均报考比例预计接近50比1

  到昨天晚上6 00为止,中央国家机关统计的数字全部超过了2005年。通过审核可以参加考试的人数接近40万,待审核的人数接近3万。根据往年的经验,一般会有2/5的报名者不能通过审核,如果加上这个数字,到报名截止会有90万人报名考试。

江苏十一选五_[官网首页]  单个职位竞争激烈程度也很吓人:2005年国家人事部一个职位有1600多人报考为当年的最高纪录,现在这项纪录被民革中央的基层组织管理职位打破。到昨天晚上6 15,共有2014人通过审核可以报考。这次民革中央的另外两个职位也很热,三个职位共有3183人报考。另外两个职位分别为办公自动化、党籍管理。除了办公自动化要求办公自动化专业之外,其他两个没有专业限制,任何专业的考生均可报考。办公自动化的学历要求仅为大专以上文凭,其他两个是本科以上文凭,而且没有两年工作经验的限制。

  2005年国家公务员的平均报考比例为37比1,现在也被刷新,预计会接近50比1。

  超过千人竞争的职位增多

  2005年,国家超过千人竞争的职位只有人事部的一个,现在情况也发生了变化。截止到昨天下午5 00,一个职位有一千人以上竞争的职位共有5个,分别是:隶属中央办公厅的采购办公室文秘工作科员或副主任科员职位,1166人竞争一个职位;隶属国家人口和计划生育委员会的科研处主任科员以下职位,一个职位有1119人参与竞争;隶属财政部的税政业务科员职位,吸引了1176人,职位同样只有一个;隶属人事部的专家处主任科员以下职位一个,也有1000多人参与竞争;隶属劳动和社会保障部的部长办公室科员职位,参与竞争者也有千人之多。不仅如此,有望接近千人竞争状况的也不在少数,像国家人事部、劳动部、教育部等一些职位。其他超过500人竞争一个职位的部门就非常多了,如全国总工会、建设部、农业部、中国民用航空总局、国家体育总局、国家工商行政管理总局等等。

  北方省市热过南方

江苏十一选五_[官网首页]  从全国各省市公务员的报名数据看,可以得出一个规律,即北方省市热过南方。到昨天晚上6 00,数据显示,考生人数超过15000人的省市中,北方省市有:北京22148人,湖北17816人,河北26961人,山东38504人,河南24965人。而相比而言,南方考生超过15000人的省市只有江苏,考生21408人,江西,考生16602人,浙江,考生22845人。

  考生要抱平常心参考

  从前几年的几十个人竞争一个职位,到现在几百,甚至是千里挑一,这么快的竞争步伐有点出乎人的预料。江苏十一选五_[官网首页]但即便如此,考生需要冷静对待,更重要的是,参加这样的考试考生将收益匪浅。江苏十一选五_[官网首页]杨猛处长分析了其中的原因:首先,根据以往的考试经验,每年都会有10%的缺考率,再加上有约20%的人不来确认,这样算下来,也就会有70%左右的人是真正参考的。江苏十一选五_[官网首页]其次,很多考生都是将国家公务员考试作为练兵的机会,这些有头脑的考生真正看中的是各个省份的公务员考试。再次,参加国家公务员考试的考生,会在其他的考试中占得先机。以江苏省为例,除每年春节后进行的大规模公务员招考外,还有一些零星的公务员招录考试和事业单位的招考,这些职位要比公务员职位多,待遇也不差。而这些考试全部是参照公务员的考试模式进行的,大纲几乎一样。

  【专家解读】

  2006年公务员考试特点

  按照这次考试的公告,考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。往年行政执法类职位不用考《申论》,今年这类考试必须要训练自己的综合分析判断能力。江苏十一选五_[官网首页]首次开考,会是什么样的考题,江苏省公务员考试专家杨猛介绍,这两类职位在题型、题量和难度上有所不同。这就有两种可能:一是用一个卷子,不会是像行政一样,出两张卷子。还有就是两类职位考的申论不排除有所区别,考题材料内容几乎是一样,提问会有所区别。

  值得注意的是,这次“行测”考题分为5大类,判断推理中,去掉了事件排序,增加了类比推理。杨猛介绍,这是近5年首次开考,值得注意的是,这些题目有可能是单选或是多选题,还有可能是不定向选择。除此之外,公共基础中的常识部分比较侧重法律知识的运用,考生对此要有一定的重视。

  专业技术职位没有设置在此次考试的范围内,杨猛先生预测,明年专业技术职位考试有望实行新的考试方法。

  【专家建议】

  今年公务员考试怎样复习

  离考试时间仅有一个月,究竟怎样复习才能起到效果。昨天,江苏省人事部门的一位专家谈了他的想法:“最好的捷径是参加权威专家组织的培训。由于专家熟悉整个考试大纲和考试题型,在进行有针对性的复习后,考生的成绩一般会大幅度的提升。”

  对没有条件进行培训的考生来说,选择一本好的参考书是成功的关键。据悉,江苏省公务员考试专家杨猛此次专门针对这次考试,编写了一本权威的参考书,考生可以到中山路81号26楼购买。咨询热线为84723275。

  南京空缺职位1/3公开招录

  江苏省的公务员招考也将于下个月启动。昨天,南京市人事局的录用调配处的林处长介绍,“目前市人事部门正准备将职位空缺调查表向市区县发放,现在就在等市委组织部的通知,预计下个月会有消息。”

  在谈到2006年的招考情况时,林处长介绍,目前部队转业干部的安置工作还正在进行中,各个单位的职位空缺情况也没有上来,现在还不好讲究竟能有多少职位。不过按照规定,有空缺职位的单位将拿出三分之一进行公开招录。



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